O compromisso da Únilos com a igualdade de gênero e pelo empoderamento das mulheres no local de trabalho, no mercado e na comunidade, resultaram nesse reconhecimento global.

A Únilos comemora uma grande conquista! Ser a primeira Cooperativa de Crédito do Brasil a aderir oficialmente aos Princípios de Empoderamento das Mulheres (WEPs – Women’s Empowerment Principles) da ONU Mulheres, concedido para empresas que cumprem as práticas do empoderamento feminino, da equidade de gênero e se comprometem em fortalecer os esforços mundiais pela causa.

Atuamos para proporcionar um crescimento sólido e fortalecimento da comunidade, de forma sustentável e colaborativa, sempre visando o desenvolvimento através de princípios e valores cooperativistas. Por isso, a valorização do trabalho e o reconhecimento de direitos iguais fazem parte do dia a dia da nossa organização.

Entendemos que as mulheres devem participar integralmente e ativamente de todos os setores e em todos os níveis de atividade empresarial, tendo em vista que isso é essencial para atingirmos, juntos, os objetivos de desenvolvimento, sustentabilidade e direitos humanos internacionalmente reconhecidos.

É um trabalho diário, mas que durante a avaliação da nossa trajetória, percebemos que as políticas e práticas na área de equidade de gênero se consolidaram, concretizando o empoderamento das mulheres.

Atualmente, na nossa Cooperativa, 100% dos cargos de diretoria, 55% dos cargos de liderança e 66% da equipe são exercidos por mulheres, e não há diferenciação de remuneração para cargos análogos.

Continuamos em busca de novas estratégias e políticas para promover o engajamento das lideranças e dos colaboradores nas ações que alcançam o Objetivo de Desenvolvimento Sustentável 5, o qual prevê o alcance da igualdade de gênero e o empoderamento de todas as mulheres e meninas no mundo.

Além de tudo isso, a nossa Cooperativa trabalha com o princípio de respeitar e valorizar todos os colaboradores, proporcionando oportunidades contínuas para seu desenvolvimento e a melhoria da qualidade de vida de todos. Diante disso, investimos em muitos programas de desenvolvimento e cursos que potencializem as competências de nossa equipe.

Percebemos, então, que há envolvimento e compromisso da Únilos com o fim da desigualdade no ambiente de trabalho, tendo em vista que as mulheres fazem parte de todo o planejamento estratégico da empresa, tornando-se um ambiente não-discriminatório, onde tanto homens quanto mulheres podem desfrutar de oportunidades de desenvolvimento profissional.

Acreditamos que, com o selo ONU Mulheres, podemos influenciar para reforçar a importância do empoderamento das mulheres como mecanismo de estímulo para um avanço econômico para toda a sociedade, através do nosso próprio exemplo como negócio que valoriza a igualdade de gênero, através de nossas ações sociais, é possível usar a visibilidade para mobilizar comunidades e outras empresas para alcançarmos juntos os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável.